Coaching
Nos prestations
C’est l’accompagnement individualisé
sur mesure et réussi. L’accompagnement individualisé permet à la personne de révéler son potentiel et de le développer.
C’est le type d’action à privilégier pour un dirigeant d’entreprise, cadre ou collaborateur qui souhaite :
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mener à bien un projet,
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résoudre des problématiques,
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être accompagné dans sa prise de poste.
Les 5 étapes
du coaching de croissance
Adepte du coaching de croissance, nous vous proposons une démarche en 5 étapes pour y parvenir :
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Détection du potentiel individuel ou collectif
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Détermination d’une stratégie
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Élaboration d’un plan d’entraînement
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Accompagnement motivationnel lors de la phase opérationnelle
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Évaluation des pratiques et des résultats. Bilan projectif.
Démarche d’accompagnement
en exemples
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Accompagnement personnalisé d’un nouveau dirigeant d’entreprise dans son évolution de carrière après le rachat de la société de services qu’il préside désormais.
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Suivi d’un dirigeant dans le management de centres de profits multi-sites du commerce spécialisé.
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Accompagnement d’un directeur commercial dans la recherche d’une meilleure efficacité dans sa fonction récente
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Accompagnement d’un directeur de formation dans la construction et la mise en oeuvre d’un plan global de formation de la force de vente d’un réseau de magasins implanté sur plusieurs pays.
