Le Neuromanagement :
Le Management efficace
Le management s’apprend
Le management, ce n’est pas une succession de recettes simples.
Cela se saurait si manager les Hommes était simple.
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Au contraire, savoir manager relève d’une compétence élevée en mobilisation de ses ressources les plus qualifiées.
Or le constat est implacable, les managers hors pair sont très rares.
Certains disent d’eux que c’est inné. Pas tout à fait. Cela s’apprend. Il faut trouver la bonne formation.
Les dernières découvertes des Neurosciences révèlent que le territoire cérébral le plus à même de gérer efficacement les situations complexes, fréquemment rencontrées au sein des entreprises, et plus particulièrement en management, est le néocortex préfrontal.
Or le manager doit s’adapter avec un cerveau qui a tendance à préférer fonctionner automatiquement.
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Le cerveau est d’une plasticité incroyable. Sa constitution neuronale évolue en permanence. Sa capacité d’adaptation est prodigieuse (voir « Apports neuroscientifiques »).
Conséquence : Les Hommes sont "équipés" pour le changement. Et pour le management !
Formation au neuromanagement
Seul bémol : peu savent comment le cerveau fonctionne.
Et encore moins comment le faire fonctionner de façon optimale !
Or pour manager efficacement, il faut savoir comment actionner ces ressources cérébrales disponibles, nécessaires pour faire évoluer nos pensées, nos émotions, nos comportements, mais qui restent inaccessibles pour l’immense majorité.
Utilisez la clé de la réussite pour véritablement exercer un management opérationnel et stratégique efficace
Le Neuromanagement, c’est l’art de mettre l’Intelligence Humaine au service des Hommes, au sein de votre entreprise, de votre équipe ou de votre organisation.
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Le Neuromanagement permet de mieux appréhender les situations usuelles : Changements, baisse de motivation, tensions relationnelles, difficultés de prise de décisions, recherche d’adhésion, mobilisation des énergies.
Une formation au Neuromanagement est impérative pour piloter les équipes d’aujourd’hui et encore davantage pour les collaborateurs de demain.
Optez pour le management 3.0
Grâce à une formation au Neuromagement
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Vous saurez comment vous fonctionnez.
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Puis vous apprendrez à gérer vos ressources, à les mobiliser à bon escient.
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Vous maîtriserez ce fabuleux outil dont vous êtes doté et qui vous offre toutes les perspectives imaginables : votre cerveau.
Au-delà de la maîtrise de vos ressources cérébrales, vous comprendrez mieux les messages à adresser, sur le fond et la forme, pour que vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs, suivent vos conseils ou directives.
L'intégration du Neuromanagement, une formation en 3 étapes
Pour vous accompagner sur l’intégration du Neuromanagement dans vos pratiques managériales tant au quotidien que sur un plan stratégique, nous vous proposons une démarche en 3 temps :
Découvrir et décrypter votre situation actuelle
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Appréhender votre entreprise, son histoire, son organisation, sa culture, ses personnalités, ses marchés et produits, son projet, ses objectifs, ses ambitions. Évoquer son environnement. Comprendre ses processus. Recueillir vos attentes initiales.
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Ecouter, questionner, faire préciser.
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Cerner les atouts du mode managérial en vigueur. Relever les points de dysfonctionnement et d’insatisfaction.
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Codéterminer les axes d’évolution souhaitables. Valider la volonté de l’entreprise, le soutien de l’encadrement, l’adhésion des participants au projet envisagé.
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Élaborer la solution Neuromanagériale adaptée à vos exigences.
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Développer les performances Humaines par un
transfert approprié des compétences nécessaires
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Opter pour les modalités formatives adéquates
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S’appuyer sur l’excellence de la neuropédagogie pour optimiser la mémorisation et l’appropriation des savoirs, savoir-faire et savoir-être incontournables pour l’ancrage des techniques de Neuromanagement requises en fonction de la nature des besoins identifiés.
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Au delà de la bonne compréhension des mécanismes cérébraux à mettre en oeuvre pour une démarche managériale ultra efficace, vous entraîner à de la pratique, de la pratique, de la pratique…
Assurer des résultats concrets, durables,
élevés par un suivi personnalisé
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Vous proposer un après-formation adapté à l’intervention menée vous permettant de renforcer les possibilités réelles de mise en oeuvre des techniques apprises.
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Vous permettre d’éviter les écueils habituels des formations non suivies :
"Effet soufflet", abandon progressif des techniques nouvellement découvertes pour un retour aux pratiques bannies,… -
Vous doter d’un mode de fonctionnement optimisant le taux de mise en application des outils, méthodes et savoir-faire vus en formation afin de garantir une mise en oeuvre immédiate et durable.
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Pour bâtir ensemble un programme de formation adapté
Le budget de la prestation varie selon la durée,
les effectifs stagiaires, la population cible,
les frais logistiques.
Les prises en charge partielles ou totales des OPCOS sont aussi très variables d’un projet à l’autre.
Valeur de l'investissement :
Chaque intervention étant conçue sur mesure en fonction de vos attentes, vos objectifs, votre contexte, vos contraintes, nous vous proposons une réponse spécifique satisfaisant vos impératifs et ambitions.